內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
工作人員招聘公告
內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是內(nèi)江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)共同出資成立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)，是內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、融資、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體。現(xiàn)因集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、入職等程序?qū)嵤?/span>
三、招聘范圍
（一）面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良征信記錄和犯罪記錄的公民。
四、招聘基本條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.在各類(lèi)考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（五）不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件《崗位招聘計(jì)劃表》
六、試用期及薪酬待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間提交離職證明方可進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
集團(tuán)本部工作人員試用期內(nèi)按每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格者，按集團(tuán)薪酬制度發(fā)放薪資。
七、報(bào)名流程
招聘公告將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.tjyushan.com/）、內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（https://kfq.neijiang.gov.cn/）、內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://njxyjt.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日上午8:00至2023年3月17日下午18:00截止。
（二）報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名資料以PDF格式電子文檔發(fā)至郵箱306194677@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位”（不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
聯(lián)系人：詹先生?????報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0832-2201006
（三）報(bào)名需提交的資料及要求如下：?????
1.填寫(xiě)并提交《內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》（報(bào)名表上附近期免冠一寸JPG格式彩色電子照）；
2.本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明（若應(yīng)聘人員暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明及取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的說(shuō)明，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；
3.由原單位出具的工作崗位證明、所在黨支部出具的黨員身份證明、崗位要求的其他證書(shū)或證明；
4.個(gè)人征信記錄查詢(xún)結(jié)果。
（四）資格審查
由興元集團(tuán)招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員方能參加筆試、面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形或未如實(shí)提供報(bào)考信息的，立即取消考試資格或者解除聘用合同，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（五）開(kāi)考比例
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位的報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:2方能開(kāi)考，報(bào)考結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘崗位。
八、考試方式
（一）考試內(nèi)容及分值比例
考試分為筆試、面試?？荚嚳偝煽?jī)按照兩項(xiàng)考試總得分進(jìn)行排名。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)，不明確考試內(nèi)容，卷面滿(mǎn)分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年3月26日
筆試地點(diǎn)：待定，將以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通，如逾期不參加筆試，視為自動(dòng)放棄資格。
3.成績(jī)公布
筆試成績(jī)排名將在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（三）面試
按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員（未達(dá)到1:5比例，則全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。
1.面試內(nèi)容
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)等，面試滿(mǎn)分100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
進(jìn)入面試人員需持本人有效身份證原件參加面試，具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)的方式另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）公布成績(jī)及排名
應(yīng)聘人員總成績(jī)將在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任官網(wǎng)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向興元集團(tuán)提出異議，最終解釋權(quán)歸興元集團(tuán)所有。成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械?，面試成?jī)高的名次排前，若面試成績(jī)也并列的，中共黨員身份的名次排前。
九、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，興元集團(tuán)在已參加面試的人員中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，因遞補(bǔ)考察產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，各崗位擇優(yōu)確定擬體檢人員進(jìn)入體檢程序。
十、體檢
體檢在省、市公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由興元集團(tuán)承擔(dān)，未參加體檢或體檢不合格者，不予聘用，因未參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。??
十一、公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)、內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。本次招聘工作受內(nèi)江經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0832-2223258。
十二、咨詢(xún)電話(huà)、時(shí)間
咨詢(xún)電話(huà)：0832-2201006
咨詢(xún)時(shí)間：2023年3月9日-2023年3月17日工作日8:30-12:00，14:30-18:00
